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Herzlich Willkommen auf der Website des Doktorandenprogramms SusChemSys! Auf unserer Startseite informieren wir immer aktuell über die letzten Aktivitäten der Doktorandinnen und Doktoranden im Netzwerk SusChemSys.

Industrieexkursion zu Evonik am Standort Wesseling

Eine Woche nach dem letzten Promovierendenseminar fand am 24.06.2024 eine SusChemSys-Exkursion zu Evonik am Standort Wesseling statt, an der 28 Promovierende teilnahmen. Nach einer Begrüßung durch den Standortleiter Dr. Arndt Selbach und einem Vortrag zu CREAVIS/Innovation Networks durch Dr. Christoph Weckbecker, unseren Evonik-Vertreter bei SusChemSys, wurde das Evonik Fellowship als eine Alternative zur Management-Karriere vorgestellt. Nach einem Mittagsimbiss wurde die Sililcaproduktion von verschiedenen Mitarbeitern des Standorts vorgestellt. Das Highlight der Exkursion war die abschließende Führung durch die Silica-Produktionsanlage, das Technikum und die Anwendungstechnik.

Promovierendenseminar an RWTH Aachen

Am 17.06.2024 fand das nächste SusChemSys-Promovierendenseminar an der RWTH Aachen statt. Als Teil des abwechslungsreichen Programms gab es dieses Mal sechs Präsentationen der Promovierenden von fünf verschiedenen Forschungseinrichtungen zu ihren Promotionsprojekten. Prof. Sonja Herres-Pawlis von der RWTH Aachen stellte sich mit einem Vortrag zur Arbeit ihrer Gruppe dem Netzwerk als neue PI vor. In einem Gastvortrag referierte Dr.-Ing. Mohammad Chehadé von Center for Circular Economy (CCE) der RWTH Aachen zur Nachhaltigkeit an der RWTH und darüber hinaus. Das Programm wurde mit einer Podiumsdiskussion, moderiert durch Stefan Weber und Martin Bellof von chemstars, zum Thema Unternehmensgründungen in der Chemie abgeschlossen. Mit Prof. Dieter Vogt und Maximilian Spiekermann von der TU Dortmund im Podium wurden die Perspektiven der Professor:innen und Gründenden beleuchtet. Es entstand eine rege Diskussion, in der viele Fragen der Promovierenden aus dem Publikum insbesondere zu den Themen IP und Finanzierung adressiert werden konnten.

14. Bewerbungsrunde abgeschlossen

Im März 2024 wurde zur 14. Bewerbungsrunde von SusChemSys aufgerufen. In dieser Runde wurde acht neue Promovierende der beteiligten Forschungseinrichtungen und Partnerunternehmen in das Netzwerk aufgenommen. Damit sind derzeit 40 Promovierende Teil des Netzwerks.

Doktorandenworkshop an der TU Dortmund

Am 22. November 2023 fand das SusChemSys-Netzwerktreffen an der TU Dortmund statt. Auf dem Doktorandenseminar stellten fünf Promovierende dem Publikum ihre Forschungsprojekte vor. Die ALTANA AG repräsentiert durch Dr. Christian Schaumberg hielt ihren Einstiegsvortrag als neue Partnerin im Netzwerk. Darüber hinaus referierte Dr. Kai Baldenius in einem Gastvortrag über die Rolle von Biokatalyse in der nachhaltigen Chemie. Auf dem Treffen wurde außerdem Janik Lammertz als neuer Doktorandensprecher gewählt und löst damit Hannah Bork ab, die ihre Promotion bald abschließen wird. Zwischen den anwesenden Industrievertretern, den Promovierenden sowie den Professorinnen und Professoren führten die Präsentationen zu einem regen Austausch, der in den Pausen fortgeführt wurde.

13. Bewerbungsrunde abgeschlossen

Im Sommer 2023 wurde die 13. Bewerbungsrunde von SusChemSys erfolgreich abgeschlossen. Damit dürfen wir nun neun weitere Promovierende aus NRW in unserem Netzwerk begrüßen. Das Netzwerk umfasst aktuell 41 Doktorandinnen und Doktoranden.

Doktorandenworkshop in Aachen

Am 16. Mai 2023 fand das jährliche SusChemSys-Netzwerktreffen in Aachen am Institut für Technische und Makromolekulare Chemie (ITMC) statt. Fünf Doktorandinnen und Doktoranden stellten dem Publikum ihre Promotionsprojekte vor. Darüber hinaus gab Frau Dr. Susann Wiechers von der Evonik Industries AG einen Gastvortrag zur Nachhaltigkeitsstrategie bei Evonik. Angeregt durch diese Präsentationen wurden viele Diskussionen und Gespräche zwischen den Mitgliedern der verschiedenen Universitäten, Arbeitsgruppen und Unternehmen geführt, die den Tag sehr kurzweilig und bereichernd machten. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine Führung durch die Labore des Start-Up-Inkubators QuinCAT für grüne Chemie, die sich ebenfalls im Sammelbau Chemie befinden.

Exkursion zur Bayer AG in Leverkusen und Dormagen

Am 09.05.2023 fand eine weitere Industrieexkursion der SusChemSys-Promovierenden statt. Ziel der Exkursion war die Bayer AG an den Standorten Leverkusen und Dormagen. Zum Auftakt in Leverkusen stand das Thema Nachhaltigkeit bei Bayer im Fokus. Im Anschluss präsentierten Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen ihre Arbeit in kurzen Pitch-Vorträgen. Die Vorstellung des Standorts in Dormagen wurde mit einer Werksrundfahrt und einem Speed-Dating mit Betriebsleitern und CS-Kollegen und -Kolleginnen abgerundet. Zum Abschluss fand in Kleingruppen eine Besichtigung der Betriebe statt.

Doktorandenworkshop in Mülheim

Am 16.11.2022 fand ein SusChemSys-Meeting am Max-Planck-Institut in Mülheim statt. Hier stellten fünf Doktorandinnen und Doktoranden ihre Promotionsprojekte vor. Außerdem präsentierten zwei neue PIs im Netzwerk das Forschungsgebiet ihrer Arbeit. Basierend darauf wurden viele anregende Gespräche und Diskussionen geführt. Eine Führung durch die Labore am MPI rundete den Tag ab.

Teambuilding-Workshop in Köln

Am 01. Und 02. August fand ein Teambuilding-Workshop der aktiven SusChemSys-Doktorandinnen und Doktoranden in Köln statt. Mit Lerneinheiten zu den gemeinsamen Werten des Netzwerkes, zielorientierter Kommunikation, guter Feedbackkultur und erfolgreichem Konfliktmanagement fanden neue und erfahrene Teilnehmerinnen und Teilnehmer als Einheit zusammen.

Zwölfte Bewerbungsrunde abgeschlossen

Im Juli 2022 wurden im Rahmen der zwölften Bewerbungsrunde fünf neue Kandidatinnen und Kandidaten in das Netzwerk aufgenommen. Das Netzwerk umfasst nun 39 Doktorandinnen und Doktoranden.

Doktorandenworkshop in Aachen

Am 31. Mai 2022 fand ein SusChemSys-Meeting in Aachen unter Teilnahme von Promovierenden, Industrievertretern und PIs statt. Hier stellten drei neue PIs im Netzwerk das Forschungsgebiet ihrer Arbeitsgruppen vor. Weiterhin bot das Treffen drei Doktoranden die Möglichkeit, ihre Forschung in Kurzvorträgen zu präsentieren. Die Vorträge eröffneten wichtige Einblicke in aktuelle Themen und führten zu einem regen Austausch. Alle Teilnehmenden freuten sich über das Wiedersehen von bekannten und neuen Gesichtern in Präsenz und nutzten die Gelegenheit zum Networking.

Elfte Bewerbungsrunde abgeschlossen

In der elften Bewerbungsrunde im Frühjahr 2022 wurden von den PIs neun Bewerberinnen und Bewerber für das Programm vorgeschlagen, deren Unterlagen von den Mitgliedern des Management Boards eingehend geprüft wurden. Erfreulicherweise wurden alle Kandidatinnen und Kandidaten aufgenommen, so dass das Netzwerk nun 37 Doktorandinnen und Doktoranden umfasst.

Online Doktorandenworkshop mit Gastbeitrag von chemstars.NRW

Am 8. Dezember 2021 fand das mittlerweile dritte virtuelle Treffen unter Teilnahme von Promovierenden, Industrievertretern und PIs statt. Dieses bot 5 Doktorandinnen und Doktoranden die Möglichkeit, ihre Forschung in Kurzvorträgen vorzustellen. Weiterhin stellte ein neuer PI im Netzwerk das Forschungsgebiet seiner Arbeitsgruppe vor. Die Vorträge führten zu einem regen Austausch und boten allen Beteiligten wichtige Einblicke in aktuelle Themen. Zum Abschluss präsentierten Stefan Weber und Martin Bellof von chemstars.NRW ihre Initiative. Diese hat es sich zur Aufgabe gemacht hat, Startups in der Chemie in NRW zu unterstützen und richtet sich damit insbesondere an promovierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger der Chemie und Verfahrenstechnik.

Exkursion zu Jowat SE in Detmold

Im Oktober 2021 fand unter Einhaltung eines Corona-bedingten Sicherheitskonzepts die fünfte Industrieexkursion der SusChemSys 2.0 Doktorandinnen und Doktoranden statt. Diesmal wurde die Jowat SE in Detmold besucht. Zum Auftakt wurden das Gastgeberunternehmen und der besuchte Standort präsentiert. Im Anschluss erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen geführten Werksrundgang. Abgerundet wurde der Besuch durch eine Podiumsdiskussion mit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen die Promovierenden ein lebhaftes Gespräch über das Arbeitsumfeld, den Berufseinstieg und mögliche berufliche Tätigkeitsbereiche führten.

Zehnte Bewerbungsrunde abgeschlossen

In der zehnten Bewerbungsrunde im Sommer 2021 wurden von den PIs sechs Bewerberinnen und Bewerber für das Programm vorgeschlagen, deren Unterlagen von den Mitgliedern des Management Boards eingehend geprüft wurden. Fünf Kandidatinnen und Kandidaten wurden aufgenommen, so dass das Netzwerk nun 35 Doktorandinnen und Doktoranden umfasst.

Online Meeting „Nachhaltigkeitsbewertung“

Der thematische Fokus des SusChemSys 2.0 Meetings am 13. April 2021 lag auf dem Bereich Nachhaltigkeitsbewertung. Mit Impulsen der Partnerunternehmen und einer hochrangigen Keynote Lecture von Herrn Prof. Dr.-Ing. André Bardow von der ETH Zürich konnten hochinteressante Einblicke in die Themen Nachhaltigkeit und Bewertungsmethoden gewonnen werden. Ein Pitch aller Doktorandinnen und Doktoranden rundete das Programm ab. Die Begeisterung für die Relevanz der Promotionsthemen und die breite Berücksichtigung der verschiedensten Nachhaltigkeitsaspekte darin war bei allen Teilnehmenden sehr groß.

Neunte Bewerbungsrunde abgeschlossen

In der neunten Bewerbungsrunde Anfang 2021 wurden von den PIs fünf Bewerberinnen und Bewerber für das Programm vorgeschlagen, deren Unterlagen von den Mitgliedern des Management Boards eingehend geprüft wurden. Erfreulicherweise wurden alle Kandidatinnen und Kandidaten aufgenommen, so dass das Netzwerk nun 33 Doktorandinnen und Doktoranden umfasst.

Online Doktorandenworkshop

Am 13. November 2020 fand erstmals ein digitales SusChemSys 2.0-Meeting statt. Fünf Doktorandinnen und Doktoranden nutzten die Gelegenheit, ihre Projekte vorzustellen und im Fachkreis des transdisziplinären Netzwerks zu diskutieren. Break Out Sessions, in denen die Doktorandinnen und Doktoranden sich in Kleingruppen mit Vertretern der Industrieunternehmen, beispielsweise zum Unternehmen allgemein, zum Nachhaltigkeitsaspekt und zu Berufsaussichten austauschen konnten, rundeten den Tag ab. Die Veranstaltung wurde begleitet von einem ebenfalls digitalen Management Board Meeting.

Achte Bewerbungsrunde abgeschlossen

In der achten Bewerbungsrunde im Herbst 2020 wurden von den PIs acht Bewerberinnen und Bewerber für das Programm vorgeschlagen, deren Unterlagen von den Mitgliedern des Management Boards eingehend geprüft wurden. Erfreulicherweise wurden alle Kandidatinnen und Kandidaten aufgenommen, so dass das Netzwerk nun 35 Doktorandinnen und Doktoranden umfasst.

Softskill Web-Seminar „Online Präsentieren“

Am 30. Juli 2020 fand ein Softskill Seminar für die Doktorandinnen und Doktoranden von SusChemSys 2.0 erstmals online statt. Das Seminar behandelte den Themenbereich „Online Präsentieren“ und ging dabei neben allgemeingültigen Themen wie Vortragsstruktur, Erreichen des Zielpublikums und Umgang mit Lampenfieber auf die speziellen Rahmenbedingungen in online-Veranstaltungen ein. Behandelt wurden unter anderem die Themen online-Tools, technische Ausstattung, angepasste Sprechweise und Körpersprache.

Exkursion zur Evonik Industries AG in Essen

Am 13.02.2020 fand die vierte Industrieexkursion der SusChemSys 2.0 Doktorandinnen und Doktoranden statt. Diesmal wurde die Evonik Industries AG am Standort Goldschmidtstraße in Essen besucht. Zum Auftakt wurden das Gastgeberunternehmen sowie der besuchte Standort präsentiert, im Fokus standen dabei vor allem die Themen Innovation und Nachhaltigkeit. Im weiteren Verlauf erhielten die Exkursionsteilnehmerinnen und –teilnehmer die Gelegenheit, mit Mitarbeitern von Evonik zu sprechen, um sich über das Arbeitsumfeld, den Berufseinstieg und mögliche berufliche Tätigkeitsbereiche zu informieren. Abgerundet wurde die Exkursion durch einen geführten Werksrundgang.


Doktorandenworkshop in Bochum

Am Mittwoch, dem 02. Oktober 2019, fand das SusChemSys 2.0-Meeting an der Ruhr-Universität Bochum statt. Neben Vorträgen von Doktorandinnen und Doktoranden wurde die Ruhr-Universität Bochum, die Forschung am Lehrstuhl für Technische Chemie und der Exzellenzcluster RESOLV vorgestellt. Ein weiteres Highlight war die Präsentation des Bereichs Adhesive Research der Henkel AG. Eine Führung durch die Labore der Technischen Chemie rundete den Tag ab.

 


Doktorandenworkshop in Aachen

Am 25. März 2019 fand ein SusChemSys 2.0-Meeting in Aachen statt. Fünf Doktorandinnen und Doktoranden nutzten die Gelegenheit, ihre Projekte vorzustellen und im Fachkreis des transdisziplinären Netzwerks zu diskutieren. Daneben trugen die Unternehmensvorstellung eines Industriepartners und die Vorstellung eines SusChemSys 2.0-PI Arbeitskreises zu dem gelungenen Tagesprogramm bei. Darüber hinaus wurde ein Einblick in geplante Aktivitäten des Westdeutschen Katalyse Lehrverbunds WDKL gegeben.


Exkursion zur OXEA GmbH in Oberhausen


Am Dienstag, dem 5. Februar, fand die dritte Firmenexkursion der SusChemSys 2.0-Doktorandinnen und Doktoranden statt. Sie besuchten die OXEA GmbH in Oberhausen, die an diesem und weiteren Standorten Oxo-Chemikalien produziert. Die Exkursion begann mit einer kurzen Präsentation des Unternehmens und des Standorts. Es folgte eine Führung über das Werksgelände, die einen umfassenden Überblick über die Anlagen gab. Später erhielten die Exkursionsteilnehmer mit jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der OXEA sowie einer Vertreterin der Personalabteilung zu sprechen, um sich über den Berufseinstieg und das Arbeitsumfeld zu informieren.


Doktorandenworkshop in Mülheim an der Ruhr

Am 19. Oktober 2018 fand der fünfte große Doktorandenworkshop am Max-Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr statt. Neben Vorträgen von Doktorandinnen und Doktoranden wurden einige Arbeitskreis beteiligter Professorinnen und Professoren vorgestellt. Ein Highlight war die Präsentation einer ehemaligen Doktorandin aus der ersten Phase von SusChemSys, die über ihre Erfahrungen nach der Promotion berichtete.

Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine Führung über den Campus Mülheim. Die Räumlichkeiten und insbesondere Labors des MPI für Kohlenforschung sowie des MPI für Chemische Energiekonversion wurden besucht.


Soft Skill Workshop in Duisburg

Am 18. Oktober 2018 wurde im Rahmen von SusChemSys 2.0 ein Soft Skill Workshop organisiert. Dieser behandelte die Themen Networking und Selbstmarketing und fand in der Jugendherberge Duisburg Sportpark statt. Der Workshop, der von zwei Coaches durchgeführt wurde, bestand aus sehr abwechslungsreichen Lehreinheiten und Gruppenarbeitsphasen, in denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer viele neue Eindrück und Ideen gewinnen konnten.


Doktorandenworkshop in Aachen

Am 6. April 2018 fand der vierte große Doktorandenworkshop am ITMC der RWTH Aachen statt. Es war ein äußerst erfolgreicher Tag, an dem sich wieder zeigte, wie alle Beteiligten von dem Netzwerk profitieren.

Das Programm wurde von den Doktorandinnen und Doktoranden gestaltet. Neben wissenschaftlichen Vorträgen bildete den Schwerpunkt des Tages dieses Mal die Verleihung des SusChemSys 2.0 Posterpreises. Alle anwesenden SusChemSys-Mitglieder stellten ihre Projekte im Rahmen eines Posters sowie eines dazugehörigen Pitches (90 Sekunden pro Redner) vor. Die besten drei Poster wurde von einer Jury ausgewählt, die aus Vertretern der Industriepartner sowie des VCI NRW bestand.

Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine Führung durch die Labors des ITMC, das Technikum sowie das neue Gebäude der Aachener Verfahrenstechnik „NGP2“. Viele Diskussionen zwischen Mitgliedern verschiedener Universitäten, Arbeitsgruppen, Unternehmen usw. machten den Tag sehr interaktiv, kurzweilig und wissenschaftlich wie persönlich bereichernd.


Exkursion zu Covestro und Bayer

Am 26. Februar 2018 fand die Firmenexkursion zu Covestro und Bayer in Leverkusen statt. Nach einer Vorstellung beider Gastgeberunternehmen erhielten die Doktorandinnen und Doktoranden die Gelegenheit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Tätigkeitsbereiche der Unternehmen kennenzulernen, um sich über den beruflichen Einstieg, das vielseitige Arbeitsumfeld sowie Karrieremöglichkeiten zu informieren. Es folgte eine Führung durch das Polyurethan-Technikum von Covestro. Abgerundet wurde die Exkursion durch einen Workshop zum Thema Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie sowie durch ein Bewerbungstraining.


Vierte Bewerbungsrunde abgeschlossen

In der vierten Bewerbungsrunde im November 2017 wurden von den PIs sechs Bewerberinnen und Bewerber für das Programm vorgeschlagen. Deren Unterlagen wurden von den Mitgliedern des Management Boards eingehend geprüft. Erfreulicherweise wurden alle Kandidatinnen und Kandidaten aufgenommen, so dass das Netzwerk nun 35 Doktorandinnen und Doktoranden umfasst.


Doktorandenworkshop in Dortmund


Am 25. August 2017 fand ein SusChemSys-Meeting an der TU Dortmund statt. Sechs Doktorandinnen und Doktoranden stellten ihre Projekte vor. Darüber hinaus wurden viele anregende Gespräche und Diskussionen geführt. Eine Besichtigung der Laboratorien der Fakultät für Bio- und Chemieingenieurwesen der Technischen Universität Dortmund rundete den Tag ab.


Exkursion zur Jowat SE in Detmold


Am Montag, dem 10 Juli, fand die zweite Firmenexkursion der SusChemSys 2.0-Doktorandinnen und Doktoranden statt. Dieses Mal ging es zur Jowat SE in Detmold, einem der weltweit größten Klebstoffhersteller. Aufgrund der weiten Anfahrtswege wurde bereits der Sonntag zur Anreise nach Detmold genutzt, wo die Jowat SE freundlicherweise zu einem gemütlichen Abendessen einlud, das der verstärkten Netzwerkbildung diente.

Die Exkursion am Montag begann mit einer kurzen Präsentationseinheit, der eine Firmenbesichtigung mit detaillierten Einblicken in die Produktion folgte. Abschließend konnten die Exkursionsteilnehmer eine Podiumsdiskussion dazu nutzen, Fragen zu diversen Themen zu stellen, zu denen fünf Vertreter der Jowat SE ihnen Rede und Antwort standen. Dadurch konnten sich die Doktorandinnen und Doktoranden ein konkretes Bild zum Arbeitsalltag, zu den Berufschancen und den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens machen. Mit einer kleinen klebenden Aufmerksamkeit für den Hausgebrauch ausgestattet ging es anschließend zurück an die Hochschulen.


Teambuilding-Workshop im Sauerland

Vom 15. bis zum 17. Februar 2017 fand der große Teambuilding-Workshop der SusChemSys-Doktorandinnen und Doktoranden statt. Mit zwei Coaches, vielen Lerneinheiten und kreativen Übungseinheiten (Bild: Übung zum Perspektivwechsel) fanden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer als Einheit zusammen. Der Grundstein für das erfolgreiche Networking in SusChemSys 2.0 wurde damit gelegt.


Doktorandenworkshop in Aachen

Am 21. November 2016 fand der zweite große Doktorandenworkshop in Aachen statt. Das Programm setzte sich zusammen aus:

  • Vorträgen von Doktorandinnen und Doktoranden, die ihre Projekte vorstellten,
  • Vorstellung von Unternehmen durch die Industriepartner sowie
  • Vorstellung zweier Arbeitskreise von SusChemSys-PIs.


Exkursion zur Evonik Industries AG in Marl

Am 30. August 2016 besuchten die SusChemSys-Doktorandinnen und -Doktoranden den Industriepartner Evonik Industries AG in Marl. Sie besuchten die Evonik Creavis GmbH, die strategische Innovationseinheit der Evonik, nahmen an einer Rundfahrt durch den Chemiepark Marl teil und hörten einen Vortrag zur Bedeutung und Anwendung der Katalyse im Chemiepark. Im Geschäftsbereich Performance Intermediates wurden sie durch die Labore geführt und über die Bedeutung der Atomeffizienz in diesem Geschäftsbereich informiert. Insgesamt konnten die Doktorandinnen und Doktoranden viele neue Eindrücke gewinnen.


Doktorandenworkshop in Köln

Am 22. April 2016 fand mit dem Doktorandenworkshop an der Universität zu Köln die erste offizielle Veranstaltung für die Doktorandinnen und Doktoranden der neuen SusChemSys-Generation statt. Einige Industriepartner stellten ihre Unternehmen vor. Darüber hinaus präsentierten bereits mehrere Promovierende ihre Projekte. Eine Führung durch die chemischen Institute der Universität zu Köln rundete den Tag ab.